Wir sind

Gemeinsam mit Ihnen möchten wir für Ihr Unternehmen, mit unserem qualifizierten und engagierten Team, unternehmensspezifische Lösungen erarbeiten.

Wissenstransfer
organisieren

Wir unterstützen Sie dabei, das Wissen Ihrer Mitarbeitenden nachhaltig im Unternehmen zu sichern.

Teamlernen
fördern

Wir fördern mit Ihnen zusammen Ihre Teams aus Mitarbeitenden und Führungskräften, sodass Sie Ihre Innovationskraft steigern können.

Fachkräfte
entwickeln

Wir unterstützen Sie bei der Personalentwicklung ihrer Fach- und Führungskräfte und helfen Ihnen ihre Arbeitgebermarke zu stärken.

Wissen
digitalisieren

Mit unserer innovativen Wissenstechnologie unterstützen wir Sie, Ihr Wissen im Unternehmen zu sichern und zu verteilen.

Das Projekt

„Digitale Teambildung“ ist ein Gemeinschaftsprojekt für Thüringer Unternehmen, entwickelt und durchgeführt von der AWT Akademie für Wirtschaft und Technologie GmbH und der Hochschule Nordhausen.

Im Rahmen eines Konzeptauswahlverfahrens der GFAW Gesellschaft für Arbeits- und Wirtschaftsförderung des Freistaats Thüringen mbh wurde das Projekt ausgewählt und vom Freistaat Thüringen aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds gefördert.

Das Projekt spricht Unternehmen unabhängig von Branche, Größe oder Marktlage in den Landkreisen Nordhausen, Kyffhäuserkreis, Unstrut-Hainich-Kreis und Eichsfeldkreis an.

Aktuell steht nahezu jedes Unternehmen vor den Herausforderungen die veränderten Situationen/Bedingungen durch die Corona Pandemie zu bewältigen. Zudem stellen der Demografische Wandel, die Digitale Transformation sowie der steigende Fachkräftemangel die Unternehmen vor weitere Herausforderungen. Es bedarf besonderer Anstrengungen, diesen Herausforderungen zu begegnen, um als Unternehmen zukunftsfähig zu bleiben. Genau hier setzt das Projekt „Digitale Teambildung“ an.

Der Projektablauf

Ihr Nutzen

Mit dem Projekt verfolgen wir u.a. diese Ziele:

  • Implementierung digitaler Arbeitsmethoden
  • Verbesserung Ihrer Arbeitgebermarke
  • Stetiges Wachstum durch die Förderung der Flexibilität, Agilität und Innovationskraft in Ihrem Unternehmen
  • Nachhaltige Entwicklung Ihrer Arbeitnehmer

 

Im Rahmen der Kooperation mit Unternehmen aus verschiedensten Branchen wurden bereits mehrere Themenfelder umgesetzt:

  • Formulierung von Zielen und Entwicklung einer Teamvision
  • Teamentwicklung in Bezug auf unterschiedliche Charaktere und persönliche Erfahrungen mit dem Ziel einer kooperativen, leistungsorientierten und wertschätzenden Grundhaltung
  • Agile Teamentwicklung: „Teambildung durch Leadership-Training und Teamlernen“
  • Wissensmanagement und -transfer sowie Förderung der Bereitschaft, Wissen weiterzugeben

Ihr Engagement

Informationen

Durch genaue Informationen können wir eine optimale Beratung gewährleisten.

Arbeitskapazität

Schaffen Sie Freiräume für die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden.

Zeit

Unser umfassendes Schulungs- und Beratungskonzept ist auf 10-11 Monate ausgelegt.

Faire Selbstkosten

Für nur 5.260 € (netto) bekommen Sie eine einzigartige und angepasste Beratung.

Unser Team

Reinhard Boltin

Projektleiter

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Gabriele Schuh

Projektkoordinatorin

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Prof. Dr. Steffen Dörhöfer

Projektleiter Hochschule

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Jens Rose

Wissenschaftlicher Mitarbeiter

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Bennet Juckel

Wissenschaftlicher Assistent

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Paul Neycken

Wissenschaftlicher Assistent

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Haben Sie Fragen? Wünschen Sie mehr Informationen?
Möchten Sie am Projekt teilnehmen?
Dann kontaktieren Sie uns gerne.

Aktuelles

Oktober 2020
Oktober 2020

geplantes Event

August 2020
August 2020

Relaunch der Projektwebsite

März 2020
März 2020

Informationsveranstaltung „Digitale Teambildung – Agile Teams entwickeln“

Januar 2019
Januar 2019

Erste Unternehmen starten

August 2018
August 2018

Start des Projektes

Das sagen unsere Kunden

Referenzen

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